Les évaluations jouent un rôle essentiel sur Clubofficine. Elles reconnaissent et valorisent les candidats compétents, fiables et professionnels, tout en permettant d'identifier les comportements inadaptés ou les profils non mis à jour.
1. Rôle des évaluations :
- Elles servent d'indicateurs aux employeurs suite à un échange ou une candidature. Chaque employeur peut laisser une évaluation positive, neutre ou négative.
2. Pourcentage d'évaluations positives :
- Au lieu d'une note globale, le pourcentage d'évaluations positives est mis en avant sur le profil du candidat, offrant une vision transparente et rapide de ses interactions antérieures.
3. L'importance de l'actualisation du profil :
- Les évaluations remontent les informations sur les profils inactifs ou non réactifs. Il est donc crucial de garder son statut à jour et de répondre à tous les messages pour maintenir de bonnes évaluations.
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4. Conduite et professionnalisme :
- Avoir un comportement professionnel est primordial. Pour conserver des évaluations positives, il est essentiel de faire preuve de professionnalisme, que ce soit dans les échanges ou lors d'une candidature.
5. Sollicitez des évaluations et recommandations :
- Clubofficine encourage vivement les candidats à solliciter des évaluations auprès des entreprises. C'est une excellente manière de se démarquer et de mettre en avant son sérieux et sa compétence par rapport à d'autres candidats. De plus, afin d'améliorer la force de votre profil, nous vous recommandons de solliciter non seulement des évaluations, mais aussi des recommandations auprès de vos anciens employeurs et collègues.
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6. Valorisation des meilleurs profils :
- Grâce aux évaluations et recommandations, Clubofficine met en avant les candidats les plus compétents et professionnels, assurant une meilleure expérience de recrutement pour les employeurs.
Maximisez votre visibilité et votre attractivité sur Clubofficine en sollicitant activement des retours et recommandations des entreprises et collègues.