1. Obligation de préciser le salaire dans les offres d'emploi
Sur ClubOfficine, chaque offre d'emploi doit impérativement préciser le salaire proposé. Cela peut être un montant exact ou une fourchette de salaire. Cette exigence a pour but de garantir la transparence et de faciliter le processus de recrutement pour les deux parties.
2. Comment exprimer le salaire?
Vous pouvez exprimer le salaire de plusieurs manières :
- En euros brut par an
- En euros brut par mois
- En euros brut par heure
Pour les offres concernant la pharmacie d'officine, vous pouvez également utiliser les coefficients de la Convention Collective Nationale de la Pharmacie d'Officine.
Si vous avez besoin de référence, utilisez notre simulateur de salaire pour la pharmacie d'officine basé sur la Convention Collective: https://www.clubofficine.fr/simulateur
De plus, vous pouvez consulter notre blog où vous trouverez un dossier complet sur les salaires en pharmacie d'officine : https://www.clubofficine.fr/blog/grille-salaires-pharmacie-d-officine/
3. Est-il possible de préciser un salaire en euros et en coefficient?
Sur ClubOfficine, il n'est pas possible de préciser un salaire à la fois en euros et en coefficient. Vous devez choisir l'une ou l'autre des options. Si vous choisissez d'exprimer le salaire en coefficient de la Convention Collective de la Pharmacie d'Officine, ClubOfficine affichera automatiquement la conversion en euros, en tenant compte du nombre d'heures.
Rappel sur la rémunération :
Est-ce que le salaire que vous proposez est en phase avec le marché? Pour le vérifier, comparez votre offre à celles des autres entreprises dans le même secteur géographique. Pour cela, déconnectez-vous de votre compte entreprise et consultez les offres sur notre site.
N'oubliez pas que la grille des salaires de la pharmacie d'officine définit un salaire minimum, et non un tarif réglementé.